Ich betreue nicht nur Streit, ich begleite auch Veränderungen und Entwicklungen in Organisationen und von Einzelpersonen. Als Team- und Organisationsentwicklerin schaffe ich einen Rahmen, in dem Teams, Abteilungen oder ganze Organisationen an ihren Strukturen, Prozessen und ihrer Zusammenarbeit arbeiten können. Mit Neugier, Lust und Humor helfe ich den Menschen beim Co-Laborieren. 

Meine Facilitatorskills dienen mir nicht nur bei der Workshopmoderation, sondern auch beim Entwickeln von Zukunftsszenarien und dem Weg, der zu ihrem Erreichen führt. Dabei kommt mir auch meine zwanzigjährige Erfahrung als Führungskraft in der Kommunikationsbranche zugute. 

Ich kenne das Arbeitsleben aus allen Perspektiven: Als Teammitglied, Führungskraft, Geschäftsleitung, Beraterin, als Angestellte in einem Unternehmen, das mit einem anderen zusammengeschlossen wurde, als Kommunikationsverantwortliche seitens der Agentur bei einem Carve-Out in einem Unternehmen. Diese Multiperspektivität und die Bandbreite meiner Kundinnen und Kunden machen mich zu einer guten Sparringspartnerin in vielen Situationen.